690-299-277
Nie tylko urzędy skarbowe dysponują swoimi specjalistami w zakresie kontroli. Takie urawnienia posiada również Zakład Ubezpieczeń Społecznych i coraz częściej i efektywniej z nich korzysta.
Kontrole ZUS najmocniej dotykają przedsiębiorców będących również płatnikami składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. ZUS sprawdza nie tylko terminowość wywiązywania się płatnika z nałożonych na niego obowiązków zgłoszeniowych i rozliczeniowych, weryfikuje również podstawy wymiaru składek, posiadając przy tym znaczne uprawnienia w zakresie ingerencji w rozliczenia dokonane przez przedsiębiorcę.
Najczęściej spotykamy się z tym, że ZUS uznaje zawartą umowę o pracę za nieistniejącą (zdaniem ZUS i dla ZUS), że delegacja pracownika za granicę wg ZUS nie jest delegacją tylko oddelegowaniem, że zaświadczenie A1 wydane przez ZUS z czasem jest przez ten sam ZUS jest kwestionowane.
Zarówno te, jak i inne kontrole z ZUS wpływają nie tylko na finanse przedsiębiorcy, który po latach ma dopłacić składki wraz z odsetkami ale również dla ubezpieczonych pracowników, którym albo nabyte prawa są odbierane albo mimo innego przebiegu faktycznych zdarzeń zmienia się ich charakter.
Z uwagi na wskazane powyżej okoliczności niezmiernie ważne jest aby od samego początku kontroli ZUS aktywnie w niej uczestniczyć i dać sobie jak największe szanse na utrzymanie dokonanych wcześniej rozliczeń.
Jako specjaliści, z wieloletnim doświadczeniem w uczestnictwie w różnych formach kontroli oferujemy pomoc prawną i kadrowo-płacową polegającą na: