Zatrudnianie pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności wiąże się z obowiązkiem składania deklaracji do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych PFRON jest zadaniem, które wymaga dokładności, terminowości oraz znajomości przepisów prawa. Nowypit.pl to firma, która oferuje kompleksową pomoc w zakresie przygotowania tych deklaracji, zapewniając pełną zgodność z obowiązującymi regulacjami.
Jakie deklaracje PFRON muszą składać pracodawcy?
Pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mają obowiązek składania dwóch rodzajów deklaracji do PFRON:
- Deklaracja miesięczna PFRON – jest to dokument, który musi być składany przez pracodawców co miesiąc. Deklaracja ta zawiera informacje o liczbie zatrudnionych pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności, wysokości należnej składki na PFRON oraz innych szczegółach związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Deklaracja ta ma na celu obliczenie wysokości należnej składki na PFRON, którą pracodawca musi uiścić, lub wysokości możliwych ulg i dofinansowań.
- Deklaracja roczna PFRON – jest to dokument, który podsumowuje wszystkie dane dotyczące zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ciągu roku kalendarzowego. Deklaracja roczna zawiera informacje o liczbie osób zatrudnionych z orzeczeniem o niepełnosprawności, wysokości składek, odliczeń i ulg oraz inne dane wymagane przez PFRON. Złożenie deklaracji rocznej jest obowiązkowe, nawet jeśli firma nie składała deklaracji miesięcznych.
Dlaczego warto skorzystać z usług Nowypit.pl?
Sporządzanie deklaracji PFRON to proces wymagający precyzyjnego obliczenia składek, znajomości przepisów oraz terminowości. Decydując się na współpracę z Nowypit.pl, zyskujesz:
- Pełną zgodność z przepisami prawa – na bieżąco śledzimy zmiany w przepisach dotyczących PFRON, co zapewnia, że sporządzane przez nas deklaracje są zawsze aktualne i zgodne z obowiązującymi regulacjami.
- Precyzyjne obliczenia składek – dokładnie obliczamy wysokość składek na PFRON oraz możliwych ulg i dofinansowań, aby uniknąć błędów, które mogłyby wiązać się z konsekwencjami finansowymi dla firmy.
- Bezpieczeństwo i terminowość – zapewniamy, że wszystkie deklaracje zostaną złożone na czas, co pozwala uniknąć opóźnień i związanych z nimi kar finansowych.
- Kompleksowe wsparcie – oferujemy pełną obsługę w zakresie sporządzania zarówno deklaracji miesięcznych, jak i rocznych, a także udzielamy porad w zakresie zatrudniania osób z orzeczeniem o niepełnosprawności i korzystania z ulg PFRON.
Korzyści płynące z outsourcingu deklaracji PFRON
Decydując się na outsourcing sporządzania deklaracji PFRON, firma zyskuje wiele korzyści:
- Oszczędność czasu – przygotowanie deklaracji PFRON to czasochłonny proces. Zlecając to zadanie ekspertom, zaoszczędzisz czas, który możesz przeznaczyć na rozwój firmy.
- Uniknięcie błędów i kar finansowych – prawidłowe obliczenia i terminowe złożenie deklaracji są kluczowe dla uniknięcia kar. Nasi specjaliści dbają o to, aby każda deklaracja była zgodna z przepisami i bezbłędnie wypełniona.
- Profesjonalne doradztwo – nasz zespół oferuje wsparcie i doradztwo w zakresie ulg i dofinansowań, jakie przysługują firmie przy zatrudnianiu osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, co może przyczynić się do obniżenia kosztów zatrudnienia.
- Pewność terminowego składania deklaracji – zajmujemy się wszystkimi formalnościami związanymi ze składaniem deklaracji, co pozwala Ci skoncentrować się na innych aspektach prowadzenia działalności.
Jak skorzystać z usług Nowypit.pl?
Z usług Nowypit.pl skorzystasz łatwo i szybko. Wystarczy, że skontaktujesz się z nami przez formularz kontaktowy lub telefonicznie, a nasi specjaliści przygotują wszystkie niezbędne deklaracje miesięczne i roczne do PFRON. Zapewnimy pełną zgodność z przepisami, a także terminowe złożenie dokumentów.
Zadbaj o prawidłowe sporządzanie deklaracji PFRON i uniknij problemów związanych z nieterminowym składaniem dokumentów. Dzięki Nowypit.pl możesz mieć pewność, że wszystkie formalności będą załatwione profesjonalnie, zgodnie z obowiązującymi przepisami i na czas.
